滨州医学院教学督导专家组工作条例

滨州医学院教学督导专家组工作条例

 

第一条  总则

为保证正常的教学秩序，进一步规范教学过程，加强教学质量监控，深化教学改革，全面提高教学质量，特制定本条例。

第二条　工作性质

教学督导专家组是全方位对我校教学工作进行监督、检查、评估、咨询与指导的专家组织，是教学质量保障与监控体系的重要组成部分。

第三条  组织机构

教学督导专家组由10-15人组成，设组长1人，副组长1-2人。

第四条  任职条件

（一）热爱教育事业、师德高尚、事业心强、教学或教学管理经验丰富；

（二）具有副高级及以上专业技术职务；

（三）身体健康，年龄不超过70周岁。

第五条  工作职责

（一）认真贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，不断学习新的教育思想和教学观念，熟悉学校的教学管理制度，提高自身的业务素质。

（二）紧紧围绕学校人才培养目标，坚持“督教、督学、督管”相结合，深入教学工作第一线，进行调查研究、监督检查并提出指导建议。

（三）深入课堂和实验室等教学现场，通过听课（每学期不少于40学时）、观摩等形式，对教师教学效果和学生学习状况做出客观评价，提出指导性意见和建议。

（四）考试与教学纪律检查；参加期末考试考场巡视，考务管理和考风情况检查，试卷质量和评阅情况抽查；教师与学生到课情况与教学纪律检查。

（五）参与学校各类教学奖项的评选和质量评估工作、毕业设计（论文）检查，监督各类教学规章制度的落实情况。

（六）每学期末，写出书面总结报告，提出下学期加强和改进教学督导工作的思路或办法。

第六条　工作方式

教学督导专家组每学期制定工作计划，根据需要每个学期不定期召开会议。具体工作可采取以下形式：

（一）经常性深入课堂听课；

（二）到有关院（系）调研，召开师生座谈会；

（三）专项问卷调查；

（四）抽查有关教学档案材料；

（五）参加有关教学研讨会议或到兄弟院校学习考察；

（六）撰写有关教学督导的书面总结或研究报告。

第七条  管理考核

（一）教学督导专家组为非编常设机构，挂靠教学质量监控中心，由教学质量监控中心负责督导专家的考核。

（二）教学质量监控中心要认真安排教学督导专家的日常工作，热情主动地为专家组成员提供服务；要加强对教学督导工作的管理，建立教学督导工作档案。

（三）每年度对教学督导专家的工作情况进行考评并对优秀者予以表彰；教学督导专家关于加强和改进教学工作的研究成果，可参加学校教学研究成果评奖。

（四）学校根据每学期完成工作情况发放岗位补贴;并根据实际听课、调研和检查等工作发放工作津贴。

第八条　聘任程序

（一）个人申请：符合条件的学校教师或管理人员（含离退休人员），自愿提出申请，填写《滨州医学院教学督导专家申请表》。

（二）教学质量监控中心推荐：教学质量监控中心对申请人进行初选，向学校提交推荐人员名单。

（三）学校聘任：经院长办公会研究确定，由院长聘任，聘期两年。任期届满后，根据学校工作需要，进行续聘或解聘。

第九条  附则 

（一）各附属医院、临床学院、教学医院可根据本条例精神成立相应的教学督导专家组，负责对本单位教学工作进行督导、检查、评估、咨询与指导。

（二）本条例由教学质量监控中心负责解释。

（三）本条例自公布之日起实施。