关于组织开展第八届山东省高等学校
教学名师评选推荐工作的通知
各部门、单位、院(系):
根据山东省教育厅《关于组织开展第八山东省高等学校教学名师评选表彰工作的通知》(鲁教高函[2013]11号)文件精神,现将我校2013年省级教学名师申报推荐工作相关事宜通知如下:
一、评选原则
评选工作要坚持实事求是,坚持公开、公平、公正,坚持择优遴选、宁缺毋滥,确保评选质量。
二、评选范围
全省普通高等学校中长期承担本科教学任务的一线专任教师。优先考虑本科高校中长期承担低年级学生基础课教学任务并作出突出贡献的教师。鼓励本科高校中教学工作优异且在校企合作或产学研结合工作中贡献突出的教师申报。
退休返聘或兼职教师参评,须由聘任学校出具返聘或兼职聘任证明,其中学校间互聘兼职教师还须出具教师人事关系所在学校同意兼职证明。
已获得往届国家教学名师奖或省级教学名师奖的教师不再参加评选。现任校级领导不参评。
三、评选名额及奖励办法
此次“教学名师”评选名额拟定50名,按普通本科学校和高职高专学校两类学校在职专任教师占全省高校专任教师比例,分配两类学校的评选数额,其中普通本科学校35名,高职高专15名。入选省级教学名师者将由我厅颁发“山东省高等学校教学名师”荣誉证书。
我校可向省教育厅推荐1名省级教学名师候选人。
四、评选条件
(一)必备条件
政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,坚持科学发展观,有较高的政治品质和思想修养;师德高尚,扎实开拓,积极进取,爱岗敬业,教风端正,治学严谨,知行统一,为人师表,富有创新协作精神,具备较高的职业素养。
本科学校候选人原则上须具有15年以上(含15年,统计时间截止到2012年12月31日)高等教育教学经历;近4学年(2009-2012学年)面向本校本科学生实际课堂教学不少于96学时/学年(临床医学类实际授课学时计算可包括临床带教学时数)。
(二)择优条件
按照学校类型不同,本科学校教师的评价指标体系详见《第八届山东省教学名师评选指标体系(本科学校教师部分)》(附件1)。
五、评选办法
此次省级教学名师评选将采用分类评价主体、量化评价指标的评选办法进行。
(一)评价主体分类
实行多主体分类评价、综合计分方式进行。申报人员的评价均分别由省聘专家、受课学生、同教研室教师和推荐学校4个评价主体分别就不同的评价指标进行综合评分。
(二)指标权重分布
本科学校教师评价指标总分100分,由教学水平、科研水平、教材建设和教学梯队建设4个一级指标构成,分别占50%、30%、10%和10%。
(三)评价
本科学校教师评价指标体系中,教学水平分别由省聘专家、受课学生、同教研室教师和推荐学校各自评价,权重分别占30%、30%、20%和20%;教材建设和教学梯队建设分别由省聘专家、同教研室教师(评价表见附件2)和推荐学校各自评价,权重分别占40%、20%、40%;科研水平由省聘专家独立评价(参评教师提交科研成果时要进行学术检索,科研成果的研究方向和内容必须与任教学科同属)。以上评分分别统计累加后即为申报教师最终评价得分,按每位参评教师得分择优遴选。
受课学生对教师的教学水平评价,不采用学生直接对教师评分方式。由选修申报人主讲课程的学生按照个人课程学习投入、学习收获和主讲教师对学生的感情投入三个指标(权重分别为30%、50%、20%)进行高、中、低(权重分别按照100、80、60折算)3级选项进行问卷调查,按相应的权重折算为对教师的评分后汇总取均值,作为学生评价最终评分,按相应权重计入相应教师参评得分(问卷见附件3)。
同教研室教师和学生评价均采用问卷方式,由相关学校组织师生独立评价,评价人签字密封后由学校教务处回收,统一报送省教育厅高教处拆封统计汇总。
推荐学校评价表由各学校按照《第八届山东省教学名师评选指标体系》表样自制填写。
六、申报程序与评选步骤
(一)符合评选条件的教师向所在学院提出申请。
(二)学院组织专家组,通过听课、召开师生座谈会、集中评议等形式对申报人进行综合评价,择优推荐人选。
(三)学校组织专家组对申报人进行综合评价,择优确定推荐人选。
(四)院长办公会审核确定推荐人选。
(五)对推荐人选在校内公示5个工作日。
(六)公示无异议后,向教育厅报送推荐人选。
七、材料报送及要求
(一)申报人须提交以下材料:
1. 第八届山东省高等学校教学名师候选人推荐表1份(见附件5)。
2.候选人的个人电子资料(电子版)清单(见附件4)(单独1张光盘刻录)。
3.候选人45分钟的现场教学录像光盘1张(文件为rm格式,不大于100MB),录像内容须真实反映候选人的教学水平和教学效果。
(二)材料报送时间及联系方式
请各学院务于2013年9月2日前将教学名师候选人推荐表和候选人的个人电子资料上述材料报送至教务处,候选人45分钟的现场教学录像光盘于9月7日前送教务处,电子版发至bzmcjwc@126.com.
未尽事宜,请联系:6913066
教学名师的评选表彰工作,是加强高校教师队伍建设、调动教师从事一线教学和参与教育教学改革的积极性和创造性、提高教育教学质量的一项重要举措,各学院、单位要充分认识做好教学名师评选推荐工作的重要性,切实加强领导,认真组织,坚持标准,切实做到公开、公平、公正,确保工作质量。
附件:
1.第八届山东省高等学校教学名师评选指标体系(本科学校教师)
2.第八届山东省高等学校教学名师候选人同教研室教师评价表(本科学校教师)
3.第八届山东省高等学校教学名师候选人主讲课程学生学习情况问卷调查表
4.第八山东省高等学校教学名师候选人个人资料(电子版)清单
5.第八届山东省高等学校教学名师候选人推荐表(本科学校教师)
二〇一三年八月十四日
网站声明:转载或引用本文,须注明本文出处,违者必究 |