各院（系）：
为进一步深化教育教学改革，提高本科教学水平和人才培养质量，促进青年教师自身发展和课堂教学能力的提升，经研究决定，于2013年6月17日至7月2日举办青年教师教学技能竞赛。现将有关事项通知如下：
一、竞赛项目
（一）理论授课技能比赛
理论授课讲授时间15分钟，形式为常规课堂授课，可综合采用多媒体辅助教学和板书。专家组对教师的理论授课技能进行综合评比。
（二）教案评比
参赛教师提交本人授课教案、讲稿、多媒体课件打印稿。专家组对其教学设计能力、备课能力、教案编写能力进行综合评比。
（三）多媒体课件评比
参赛教师提交本人不少于2学时授课内容的多媒体课件。专家组对其课件制作水平、教学内容设计等方面进行综合评比。
二、参赛资格
承担我校本科专业教学任务、讲师及以下职称和教龄不满5年的副教授职称的专职教师。
往届已获同类竞赛奖的教师，仍然可以参赛，参赛的教学内容不得与以往重复。
三、赛程安排
（一）初赛阶段（6月17日-6月25日）
各院（系）根据竞赛项目组织符合参赛资格的教师进行本单位内的初赛，按照各项目分配名额选拔出参加学校决赛的人选。于6月25日前将以下资料报送教务处：
1.各竞赛项目决赛的教师名单。
2.参加决赛教师的教案、讲稿、多媒体课件。
（二）决赛阶段（6月26日-7月2日）
决赛由学校组织，具体事宜另行通知。
四、奖项设置和奖励办法
单项奖：各竞赛项目分别设置单项一等奖、二等奖、三等奖。
团体奖：对各院（系）教师参加的各竞赛项目单项比赛成绩汇总排名，设置团体一等奖、二等奖、三等奖。
对参赛获奖的教师和单位，学校颁发获奖证书以资鼓励，并作为其年度考核、职称晋升的重要参考。
五、工作要求
（一）高度重视、加强领导
开展教师教学技能竞赛是深化教学改革，加强教师队伍建设，提高教学质量的重要举措。各院（系）要高度重视，加强对教学技能竞赛工作的组织与领导。
（二）周密组织、力求实效
各院（系）要成立以主管领导为组长的竞赛工作领导小组和专家组，根据学校要求，制定本单位切实可行的实施方案，精心组织教师积极参与竞赛，认真选拔优秀青年教师参加学校决赛，确保竞赛活动取得实效。
附件：
1.滨州医学院2013年青年教师教学技能竞赛组委会名单
2.滨州医学院2013年青年教师教学技能竞赛决赛名额分配
3. 滨州医学院2013年青年教师教学技能竞赛决赛教师信息汇总表
二○一三年六月十七日
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