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滨州医学院2019年度本科教学工作第二期教学奖励公示
2020年04月14日 09:14      浏览:

各部门、院(系):

为深化教育教学改革,加快一流本科建设,实施本科教学激励工程,提高教师教书育人积极性与创造性,根据《滨州医学院本科教学工作奖励暂行办法》(滨医行发[2019]68号),经教师申报、院(系)初审、教务处汇总审核、院长办公会审议,对2019年度本科教学相关工作进行奖励, 2019年度第一期教学奖励已公布实施,奖励金额共计85.65万元;2019年度本科教学工作第二期教学奖励金额共计76.5万元,现将拟奖励名单公示如下:

一、专业建设

奖励标准:获批省级专业建设项目(一流专业等),奖励专业所在院(系)3 万元;对获奖专业贡献较大的相关院(系),分别奖励 0.5-2万元不等。

奖励实施:2019年,我校18个专业获批省级一流专业,对18个省级一流专业所在学院和基础医学院进行奖励,该项奖励金额共计56.0万元,详见表1

 

二、课程建设

奖励标准:获批省级、校级精品(优质)课程,分别奖励课程建设团队2 万元、0.5万元。

奖励实施:2019年,我校12门课程获批省级一流课程,在2019年度第一期教学奖励中按照校级精品课程每门课程已经奖励0.5万元,本次对每门课程补充奖励1.5万元,该项奖励金额共计18.0万元,详见表2

 

三、平台建设

奖励标准:获批国家级、省级、校级虚拟仿真实验教学项目等,分别奖励项目建设团队2万元、1万元、0.5万元。

奖励实施:2019年,我校获省级虚拟仿真项目三项,共计补充奖励金额1.5万元(详见表3)。其中“临床基本技能虚拟仿真教学系统”于2018年获批国家级虚拟仿真实验教学项目,已经给予2万元奖励。

 

四、教学效果奖

奖励标准:国家执业医师分阶段考试科目平均成绩高出全国该科目平均成绩的分数占该科目总分数的比率,≥20%、≥10%<20%、≥5%<10%,分别奖励相关课程教研室 5 万元、3万元、1万元。

奖励实施:2019年临床医学专业国家执业医师分阶段考试,基础医学院的《生理学》考试科目平均成绩高出全国该科目平均成绩的分数占该科目总分数的比率达到5%-10%。该项奖励共计1万元。

 

公示期:2020414日至416日。若对公示结果有异议,请及时与教务处联系。

联系人:董秀丽,联系电话:6913063

 

 

 

                                   滨州医学院教务处

2020413

 

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